4 de julio de 2026

La totalidad de las organizaciones sindicales que representan a los trabajadores de la educación y de la administración pública de la provincia de Buenos Aires rechazaron la propuesta de incremento salarial formulada por el Poder Ejecutivo, que contemplaba un incremento del 2,5% en julio, por “insuficiente”.
Las reuniones de la paritaria bonaerense, de las que participaron funcionarios de los Ministerios de Trabajo, de Empleo Público y de Hacienda, junto con autoridades de la Dirección General de Cultura y Educación, se reactivaron tras el paro que los docentes ejecutaron el pasado 30 de junio con una adhesión del 95%. No obstante, el ofrecimiento oficial de un aumento del 2,5% para el mes de julio (a calcularse sobre los haberes de junio) fue catalogado como una oferta “insuficiente” que no cubre el costo de vida actual. Ante el bloqueo de las conversaciones, las autoridades laborales dispusieron un cuarto intermedio hasta la próxima semana, informó el portal mundogremial.com.
Los representantes del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), bloque integrado por AMET, FEB, SADOP, SUTEBA y UDOCBA, argumentaron que cualquier propuesta salarial seria debe recomponer de manera real el poder adquisitivo del sector. Además del ítem económico, se llevó a la mesa técnica un fuerte pliego de demandas institucionales y laborales, como el tema de la violencia en las escuelas, por la que exigieron un abordaje integral e inmediato; la resolución de la sobrecarga laboral con revisión del régimen académico vigente, además del rechazo absoluto a cualquier intento de reforma previsional impulsada desde el Estado Nacional que pretenda afectar los derechos de los jubilados en el Instituto de Previsión Social (IPS). También se exigió que IOMA, la obra social de los docentes, regularice y garantice las prestaciones médicas de los afiliados.