27 de mayo de 2025

La Sala V de la Cámara Contencioso Administrativo Federal ordenó la reincorporación de trabajadores del Instituto Nacional de Cine y Artes Audiovisuales (INCAA), amparados en la Ley de Cupo Laboral Travesti Transexual y Transgénero, que se desempeñaban en el organismo y que habían sido cesanteados al no renovarles sus contratos. La causa fue iniciada por cinco trabajadores a los que, el año pasado, les informaron la no renovación de sus contratos de trabajo y, ante ello, demandaron por despido indirecto. En primera instancia, su planteo cautelar fue rechazado, sin embargo, la Cámara de Apelaciones admitió su pedido. Para resolver en ese sentido, los camaristas Guillermo Treacy y Pablo Gallegos Fedriani, sostuvieron que los despidos afectaron de manera directa derechos fundamentales como el derecho a la identidad de género, al trabajo y a la no discriminación.