23 de agosto de 2025

De acuerdo a la última encuesta de la Fundación Pro Tejer, 6 de cada 10 empresas del sector admitieron que aplicaron recortes en su dotación de personal desde fines de 2023 hasta marzo de 2025. Los datos surgidos entre las compañías textiles advierten sobre un escenario donde las ventas y la fabricación nacional de productos del rubro están en retroceso por la caída del consumo y el aumento de la presión importadora.
El informe, correspondiente al segundo trimestre de 2025, refleja un panorama desafiante para la cadena textil y de indumentaria debido a caídas generalizadas en ventas, producción, empleo e inversiones y también ante la falta de políticas industriales que promuevan el nivel de actividad del sector.
Una consecuencia de la caída de todos los indicadores del nivel de actividad de la industria textil es el impacto en las condiciones laborales y los puestos de trabajo.
Así, el 72% de las empresas encuestadas indicó haber tomado medidas que afectaron su dotación en el período que arranca a fines de 2023 y llega hasta marzo de este año, describió el portal infogremiales.com.ar.
En este sentido, las tres opciones más seleccionadas fueron la “cancelación de horas extras”, “cierre de turnos” y “despidos”. En particular, 6 de cada 10 empresas reconocieron que redujeron su plantilla de trabajadores en ese período, marcando una clara contracción del empleo industrial a nivel federal.
Por otro lado, durante el segundo trimestre de este año, 5 de cada 10 empresas del sector textil e indumentaria declararon haber registrado una caída en sus ventas respecto del mismo período del año anterior, con una merma promedio del -7%.