28 de agosto de 2026

La Secretaría de Trabajo estaría impulsando paritarias con un salario mínimo garantizado de $1.070.000 brutos para agosto de 2026, que representan $860.000 en mano. «Lo tienen que negociar los sindicatos con las cámaras y después Trabajo lo homologa», señalaron fuentes oficiales, y agregaron: «Ya se lo estamos comunicando, sobre todo a las que tienen salarios por debajo de eso, como Maestranza, Uocra (construcción) y Sanidad». De lleno en la etapa preelectoral, la iniciativa llega en un contexto en el que el salario mínimo vigente se ubica en $376.600, muy por debajo de los ingresos que hoy perciben la mayoría de los trabajadores bajo convenio. En tono keynesiano, desde el Gobierno sostienen que un piso salarial más elevado contribuiría a fortalecer el consumo y consolidar la desaceleración inflacionaria sin generar un impacto fiscal adicional, ya que la mejora provendría principalmente de acuerdos entre privados. Este viernes 28 de agosto, se reúne el Consejo del Salario.