5 de marzo de 2026

En vísperas del Día Internacional de la Mujer, un nuevo informe de Women in Business 2026 revela que el porcentaje global de mujeres en puestos directivos sufrió una caída, del 34% al 32,9%. El estudio, realizado por Grant Thornton, analiza la presencia de mujeres en la alta dirección de las empresas del mercado medio y el peso real de las políticas de igualdad en su competitividad. El retroceso advierte que, si el ritmo no cambia, la paridad no llegaría hasta 2051. Así y todo, según el análisis, la región sudamericana lidera el mundo con un 37% de mujeres en cargos directivos, superando a Europa (35%) y Norteamérica (31,9%), a pesar de una leve baja regional. El informe destaca que países como Chile y Brasil reforzaron sus marcos legales para blindar los avances logrados y evitar que se vuelvan frágiles. «Esto no es casualidad; nuestra región tiene un ADN emprendedor muy fuerte y un ecosistema de empresas familiares y medianas que son el verdadero motor de nuestra economía. Ese espíritu de ‘salir a vender’ y esa cultura de trabajo que nos caracteriza está dando frutos tangibles y posiciona a la región en un lugar de privilegio a nivel global», señaló Matiana Behrends, Partner Advisory Services en Grant Thornton Argentina.