18 de abril de 2026
El Juzgado Nacional del Trabajo N°63 ratificó en las últimas horas que la Justicia del Trabajo es el ámbito natural para tratar la validez o no de la reforma laboral del Gobierno y desestimó el pedido del mismo, que pretendía su traslado al fuero Contencioso Administrativo Federal. Actualmente rige una cautelar pedida por la CGT que suspende más de 80 artículos de la iniciativa libertaria.
El juez Raúl Ojeda, a cargo del tribunal laboral 63, planteó que son competencia de la Justicia laboral todas “las causas en las que tenga influencia decisiva la determinación de cuestiones directamente vinculadas con aspectos individuales o colectivos del derecho del trabajo”, consignó el portal eldestapeweb.com.
Así, se desacreditó el pedido del Poder Ejecutivo, que quería el traslado de la causa al Contencioso Administrativo Federal, con el argumento de que el proyecto de ley judicializado contiene normas de derecho público que exceden a la competencia del fuero laboral. Ojeda no aceptó la inhibitoria que le cursó su par del Juzgado Contencioso Administrativo Federal N°12, Macarena Marra Giménez, y ordenó sostener la competencia del fuero laboral. Para el juez, en el expediente se debaten cuestiones “sobre instituciones exclusivamente laborales”.
La Confederación General del Trabajo (CGT) había impuesto semanas atrás un amparo contra la iniciativa, al asegurar que la reforma vulnera “en forma ostensible y manifiesta” artículos de la Constitución Nacional. Puntualmente, la sentencia puso en pausa cambios clave como la flexibilización de indemnizaciones, jornadas de 12 horas y limitaciones sindicales tras la promulgación de la norma que llevó adelante el oficialismo.
