14 de diciembre de 2025

En un contexto marcado por la caída de la actividad industrial y la persistente crisis del sector siderúrgico, Acindar y la UOM de Villa Constitución alcanzaron un consenso para extender durante el 2026 el mecanismo de suspensiones que viene aplicándose en los últimos años y que busca amortiguar el impacto laboral de la fuerte retracción productiva.
La medida quedó acordada en una minuta firmada por ambas partes, que ahora deberá ser homologada por el Ministerio de Trabajo de la provincia. El esquema prevé una rotación equitativa de suspensiones y un salario proporcional, que irá descendiendo desde el 83% en los primeros meses del año hasta el 75% en el último trimestre.
Acindar, que emplea de forma directa a 2.500 trabajadores, viene funcionando desde 2024 con la mitad de su capacidad productiva, afectada por el derrumbe del mercado interno y, especialmente, por la paralización de la obra pública desde el inicio de la gestión del presidente Javier Milei, detalló el portal infogremiales.com.ar.
Durante 2024 y 2025, la empresa aplicó un sistema similar, ajustándolo mes a mes según las necesidades de producción. Ahora, el nuevo acuerdo busca replicar ese modelo en 2026 ante la previsión de un año igual de complejo.