7 de agosto de 2021

Los ministerios de Trabajo y Desarrollo Productivo anunciaron la decisión de reducir entre el 90 y el 95% las cargas patronales durante 12 meses, para empleadores y empleadoras del sector privado que contraten a personas que formen o hayan formado parte de programas educativos, de formación profesional o de intermediación laboral. Este beneficio está destinado a micro, pequeñas y medianas empresas y consiste en una reducción del 95% de sus cargas patronales si contratan a la población que más le cuesta acceder a un trabajo formal como gente de la comunidad trans, y un 90% si contratan a jóvenes entre 18 y 24 años. «Estudios de evaluación de impacto revelan que las políticas educativas, de entrenamiento para el trabajo, de formación profesional y de inserción al empleo registrado incrementan las posibilidades de las trabajadoras y los trabajadores de acceder a un empleo formal», señala, entre otras consideraciones, el texto del decreto.