27 de julio de 2023

Más de 100 empleados denunciaron por acoso sexual, racismo, agresión e intimidación de la multinacional McDonald’s en Reino Unido, que se suman a anteriores acusaciones que se realizaron en el país y también otras partes del mundo. En 2020 una coalición internacional de gremios, incluido el Sindicato Internacional de Trabajadores de la Alimentación, presentó una denuncia ante la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), en la cual apuntó contra la empresa de hamburguesas por el «acoso sexual sistémico» a sus empleados en todo el mundo. En Reino Unido, fue el Sindicato de Trabajadores de Panaderos, Alimentos y Afines (BFAWU, por sus siglas en inglés) el que denunció en febrero pasado más de 1.000 situaciones de abuso y acoso sexual en McDonald’s en el país. BFAWU informó que los gerentes no actuaron sobre algunas quejas y que los empleados depredadores fueron trasladados a diferentes sucursales de McDonald’s en lugar de ser despedidos. Según el diario The Guardian, los trabajadores en los EE.UU. hicieron acusaciones similares. Las leyes del Reino Unido protegen a los trabajadores contra el acoso sexual en el lugar de trabajo. Bajo la Ley de Igualdad de 2010, que fue actualizada con algunas enmiendas en 2022, los empleadores son legalmente responsables si un empleado es acosado sexualmente en el trabajo por otro empleado o si no se han tomado todas las medidas posibles para evitar que suceda.