13 de junio de 2022

El gigante de internet Google aceptó pagar 118 millones de dólares para poner fin a una demanda judicial colectiva por discriminación a las trabajadoras mujeres a través de su salario y su rango en California. El acuerdo abarca aproximadamente a 15.500 empleadas que trabajaron desde septiembre de 2013, detalla un comunicado de prensa de los bufetes Lieff Cabraser Heimann & Bernstein y Altshuler Berzon reproducido por Télam. «Tras casi cinco años de litigios, ambas partes acordaron que resolver el caso sin admisión (se refiere al reconocimiento de su responsabilidad) o conclusión, es lo mejor para todos. Y estamos muy felices de llegar a este acuerdo», señalaron a su turno voceros de Google. La demanda fue presentada en 2017 en una corte de San Francisco. El argumento era que la empresa pagaba menos a las mujeres en relación con los hombres que ocupaban los mismos cargos, y que las designaban en puestos de menor rango aunque tenían experiencias y calificaciones equivalentes. La firma ya había pagado 3,8 millones de dólares al Departamento de Trabajo de Estados Unidos por acusaciones de discriminación contra mujeres y empleados asiáticos.