6 de diciembre de 2022

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras empresarias de la actividad acordaron un aumento salarial paritario de 45% en cuatro tramos, lo que totaliza una mejora anual total del 110%. Los trabajadores percibirán el incremento en cuatro tramos, de 11% entre diciembre y febrero y de 12% en marzo.  «El Gobierno reivindica la negociación paritaria como base del propio sistema democrático», dijo la ministra de Trabajo Raquel Kelly Olmos, presente en el acto que se desarrolló en la sede del organismo entre representantes patronales y del gremio que conduce Abel Furlan. El bono de $50 mil que venía exigiendo la UOM en las reuniones quedó afuera del convenio. En la primera revisión paritaria que cerró en julio, ambas partes habían acordado un incremento del 15% en julio; otro del 12% en agosto, y dos de 10% en octubre y noviembre, lo que sumaba un 65% anual inicialmente hasta marzo de 2023. Pero la alta inflación hizo revisar aquel esquema salarial.