28 de octubre de 2025
Trascendieron los lineamientos de la reforma laboral en la que ya trabaja el gobierno. Convenios por empresa con mayor flexibilidad para negociar condiciones laborales, incrementos salariales por productividad o mérito individual; extensión del período de prueba, de tres a seis meses, y hasta 12 en el caso de pymes; digitalización de registros laborales y simplificación de trámites; creación de un banco de horas, que permitirá reorganizar la jornada según la demanda y fondos de cese laboral como alternativa a la indemnización tradicional son los ejes que sobre los que trabaja el gobierno para su anunciada reforma laboral. El esquema contempla la posibilidad de fragmentar vacaciones, ampliar la jornada laboral hasta 12 horas y pagar parte del salario en vales o tickets, una práctica que ya tuvo objeciones judiciales. También incluye la opción de abonar en cuotas las indemnizaciones por litigios laborales.
