12 de diciembre de 2025

El proyecto de reforma laboral que ingresó al Senado, de 71 páginas y 191 artículos, retrocede más de un siglo y desconoce pilares básicos del derecho laboral como la jornada de ocho horas y restringe el derecho a huelga. En concreto, la reforma abarata costos para el empleador y amplía la desprotección sobre el sector más débil. Los especialistas coinciden en que «invierte la presunción de laborabilidad» perjudicando a monotributistas y trabajadores «independientes». El texto final del proyecto confirma la transferencia regresiva de los derechos de los trabajadores en favor del capital, debilita su capacidad de organización y faculta al empleador para modificar condiciones laborales según sus necesidades. «Son tres reformas. Una que transfiere recursos multimillonarios del trabajo al capital; otra que debilita la acción colectiva; y otra que fortalece la disciplina laboral en los lugares de trabajo» explicó en su cuenta de X Luis Campos Investigador del Instituto de Estudios y Formación de la Central de Trabajadores de la Argentina.