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Heterogéneo panorama de la recesión

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Diego Rubinzal

Con signos claros de retroceso en la mayoría de los sectores productivos, la economía consolida la tendencia negativa. Deterioro del empleo y los salarios.

Construcción. Si bien registra un descenso acumulado del 32,7%, parece haber encontrado un piso en mayo.

Foto: Jorge Aloy

La economía local continúa sin mostrar signos de recuperación. La industria acumula una caída del 16,1% interanual en el primer semestre del año. Por su parte, la construcción registra un descenso acumulado del 32,7%. En este último sector, la «buena» noticia es que la fuerte caída productiva (empujada por el recorte total de la obra pública) parece haber encontrado un piso en el mes de mayo. El último dato sectorial del Indec, relativo a junio, revela un crecimiento intermensual del 2,7%. En un plano más general, el último informe de coyuntura de la consultora Audemus (dirigida por el exministro de Desarrollo Productivo Matías Kulfas) revela un panorama bastante heterógeneo. Algunas pocas actividades crecen a tasas altas (agro, energía, minería, refinación de petróleo y electricidad), mientras que otras parecen haber encontrado un piso (construcción, industrias metálicas, maquinaria y equipos) y muchas continúan cayendo (casi toda la industria). «Algunos sectores productivos empiezan a recuperarse, pero incorporando tanto los datos de una crisis prolongada como de cambios estructurales inducidos por las reformas en curso. Ello los lleva a operar sobre una “nueva normalidad” de niveles de producción más bajos. La combinación de estos factores nos lleva a concluir la inviabilidad de una recuperación en formato de “V”, predominando, antes bien, una leve recuperación, oscilante y heterógenea que alternará meses buenos con otros de caída», concluye la consultora.

La insuficiente recuperación de los ingresos populares, luego del «sablazo» devaluador de finales del año pasado, conspira contra una reactivación económica sustentable porque el consumo explica alrededor del 70% del PIB. Un informe de la Fundación Capital precisa que «la masa salarial del sector registrado −privado y público− y de la seguridad social en su conjunto mostró una abrupta caída en los primeros meses de la actual gestión. La baja del primer semestre fue del 16,5%, siendo la más importante en más de veinte años. Si bien esa contracción se moderaría en el segundo semestre, seguiría siendo significativa. Estimamos un descenso de 8,3% en la comparación interanual».

Todos pierden
Sin perjuicio de esto, la pérdida de poder adquisitivo de trabajadores/jubilados/beneficiarios sociales dista de ser homogénea. En los primeros siete meses del año, el poder de compra promedio de los jubilados cayó 29,2% en términos reales respecto de igual período de 2023, según un informe de la Oficina de Presupuesto del Congreso Nacional. Mientras que los beneficiarios de la jubilación mínima sufrieron un retroceso un poco menor (18,5%) por efecto de los bonos de suma fija. Por su parte, la situación de los beneficiarios de planes sociales es disímil. Por un lado, el congelamiento de la prestación mensual de 78.000 pesos de los programas Volver al Trabajo y Acompañamiento Social (ex Potenciar Trabajo) implicó una fuerte licuación de ese beneficio. Por el otro, la actualización de la Asignación Universal por Hijo (AUH) estuvo bastante por encima de la inflación dando lugar a una mejora real cercana al 29%.

Jubilaciones. En los primeros siete meses del año, el poder de compra promedio de pasivos cayó 29,2%.

Foto: NA

Los asalariados públicos integran el lote del universo más perjudicado. Según los datos oficiales, la fuerte caída del salario real en los meses de diciembre 2023 (-15,9%) y enero 2024 (-7,1%) no pudo ser revertida. En efecto, el Indec informó que la evolución del salario real de los 4 meses siguientes fue: febrero +1,6%, marzo 0%, abril -1,2% y mayo +3,9%. Relacionado con eso, los sindicatos docentes universitarios convocaron a un paro nacional de 72 horas para el comienzo del segundo semestre académico. La pérdida real de poder adquisitivo, respecto a noviembre, alcanza al 45% y 26%, para el cargo inicial y general, respectivamente. El citado informe de la Oficina de Presupuesto del Congreso Nacional, órgano encargado del análisis de la ejecución presupuestaria, precisa que las universidades recibieron «31% menos de recursos, comparado con idéntico período del año anterior y en términos reales».

La situación relativa de los trabajadores privados registrados es mejor que lo que ocurre con los empleados públicos y no registrados, con la aclaración de que esto vale para los que conservaron su empleo porque entre diciembre y abril se perdieron 150.000 puestos de trabajo.

En este universo, la desaceleración inflacionaria posibilitó cierta recuperación del poder adquisitivo perdido en los últimos meses. El economista Federico Pastrana explica que «si la inflación baja rápido (en un solo mes pasó del 8,8% al 4,2%) dado que las paritarias se negocian (al menos parcialmente) mirando la inflación pasada, los salarios reales tienden a recuperarse». Esta recuperación (parcial) del salario privado registrado también es muy heterógenea por las acentuadas diferencias registradas en las negociaciones paritarias. En algunos casos, los porcentajes de recomposiciones salariales fueron cercanos a la inflación (alimentación, bancarios, comercio). En otros, los ingresos tuvieron una fuerte caída en términos reales (encargados de edificios, construcción, camioneros, sanidad).

¿Qué puede pasar de aquí en adelante?, se pregunta el coordinador del Instituto de Estudios y Formación de la CTA-Autónoma Luis Campos. «En el corto plazo, el Gobierno se juega todo a no devaluar y a evitar un nuevo salto inflacionario. Si tiene éxito, el salario real no va a volver a caer, el ajuste se verá en el empleo. Si fracasa, el escenario se va a poner mucho más feo aún. En el mediano plazo, no va a haber aumentos sostenidos del empleo y de los salarios si la economía argentina no revierte su estancamiento secular. El PIB per cápita hoy está un 10% debajo de 2011. Sin producción, no hay margen para mejoras en el empleo y los salarios».

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