Cupo laboral trans

Tiempo de lectura: ...

En el día de los trabajadores, activistas trans y organizaciones sociales reclamaron ante el Congreso Nacional la urgente sanción de una ley de cupo laborar para los y las integrantes de uno de los colectivos más discriminados y estigmatizados en el ámbito laboral. En el acto se presentó un Frente para impulsar la sanción de la norma y se denunció un sistema que «sigue encasillando y determinando cuál será nuestro destino laboral como mujeres trans: la calle». En efecto, según una encuesta realizada por la organización Furia Trava Feminista, el 90% de las mujeres trans ejerce la prostitución y, en ese grupo, el 80% tiene entre 11 y 18 años. En tanto, las últimas cifras oficiales disponibles revelan que por lo menos el 80% de las personas trans nunca accedió a un trabajo formal y solo el 32% terminó la secundaria.
El proyecto de ley que impulsa el frente lleva el nombre de Diana Sacayán, activista travesti asesinada en octubre de 2015, y establece que al menos el 1% de los puestos de trabajo estatales deben ser ocupados por personas travestis, trans o transgénero y ofrece beneficios fiscales a las empresas que se acojan a esta normativa.


(Presentes.org)

Estás leyendo:

Cupo laboral trans